金鼠年的最后一个月，金螳螂文化迎来了一批充满朝气、意气风发的生力军。2020年12月19日，在公司人力资源部的组织下，开展了新员工的入职培训会议，营销、设计、工程及职能条线等近20人参加。

公司副总裁刘丽丽总参加会议。会上，刘总首先对新员工的加入表示诚挚欢迎，并传达杨总对新员工的关怀及期望，随后向大家介绍了公司组织架构、职业晋升通道、管理方向与要求等内容。决算审计部孙勇将五力五意识及对标管理模块详细地向大家进行宣导与解读，希望通过自己的感悟和理解，结合实际工作中的案例向大家讲授，让全员更感同身受及践行。在刘总的带领下，全员整齐庄严地宣读了《金螳螂自律宣言》，希望大家在以后的工作中能坚守诚信服务意识与廉洁自律的初心。

总经办杨阳、营销中心朱亚军总、财务部肖海鹏、人力资源部孙小力、孔普伟分别将职场礼仪、公司发展史、易快报、员工福利、员工须知、证书配置、培训积分、学习平台相关的内容逐一与大家分享。

在拜师环节，通过徒弟向师父“敬茶献花”、师父对徒弟“给予寄语”的仪式，使新员工更有归属感与仪式感，成为了金螳螂文化的一员，更结识了一段师徒缘分。

最后，营销中心李承诺带领大家从客户的角度参观公司，更近距离地接触文化公司的业务范畴与产品。在感慨公司前沿的设计力量与专业的施工落地能力的同时，新员工们也为自己能够成为金螳螂文化的一员而感到骄傲。希望通过本次的培训，使新伙伴们更快地了解和融入公司、树立统一的企业文化价值观，与公司同频共振，共筑梦想，一同发展与进步！